为进一步减轻企业肩负，，
，，，，增强企业活力，，
，，，，增进就业稳固，，
，，，，凭证人社部发〔2023〕19号文件精神，，
，，，，河南省人力资源和社会包管厅、河南省财务厅、国家税务总局河南省税务局联合印发《关于阶段性降低失业包管、工伤包管费率有关问题的通知》（豫人社办〔2023〕38号）。。。

       一、阶段性降低失业包管费率

       自2023年5月1日起，，
，，，，继续实验阶段性降低失业包管费率至1%（其中单位部分0.7%，，
，，，，小我私家部分0.3%）的政策，，
，，，，实验限期延伸至2024年底。。。

      二、阶段性降低工伤包管费率

       （一）凭证《国务院办公厅关于印发降低社会包管费率综合计划的通知》（国办发〔2019〕13号）有关实验条件，，
，，，，继续实验阶段性降低工伤包管费率政策。。。自2023年5月1日起至2023年12月31日，，
，，，，仍按原统筹地区基金结余情形划分盘算。。。即：阻止2022年底，，
，，，，工伤包管基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区继续执行费率下调20%的政策，，
，，，，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区继续执行费率下调50%的政策。。。时代，，
，，，，累计结余可支付月数低于18个月后，，
，，，，阻止下调费率。。。

       （二）自2024年1月1日起，，
，，，，工伤包管基金实现统收统支之后，，
，，，，全省作为一个统筹地区，，
，，，，重新凭证2023年度工伤包管基金累计结余情形盘算，，
，，，，执行阶段性降低工伤包管费率政策至2024年底。。。

       （三）此次降低工伤包管费率是2022年阶段性降低社会包管费率事情的延续，，
，，，，不是在去年降低基础上再举行下调。。。阶段性降低工伤包管费率事情和其他定向缓缴政策叠加执行。。。即申请缓缴的相关行业单位，，
，，，，在缓缴期满后凭证阶段性降低后的标准补缴。。。